日资企业以其稳定的工作岗位，严谨的工作作风，完善的员工培养发展计划，人性化的管理方式，以及安心完善的福利制度，吸引了大量满怀希望和追求的求职者。本期我们将为大家介绍进入日企的几大必修功课，希望对你的职业规划有所帮助。

 成功诀窍之一：日企需要什么样的人才

知己知彼，才能百战不殆。下面我们就为你揭开日企用人的几大原则。

日企招聘时，对应聘人才最想了解的有5大点：

     1  ．是否愿意长期在企业工作？
      因为日企内对每个职位或岗位，入职后都会有一定的培养计划和比较耐心的熟悉阶段，所以一般日企都会在招聘面试时从各方位考核应聘者是否有短期离职的倾向。

     2．是否有责任心，3． 是否是勤奋努力的人？
     日企能够成功，最大的因素就是它的认真的工作作风，日企要求员工都能对自己的工作认真对待，完全负责。

     4．是否能遵守企业各项规章制度？
     日企的质量管理是通过对每个过程都认真地实行来保证的。所以能否遵纪守规也是考核的一大项目。

    5．是否能注意礼仪，6．搞好团队合作？
    日企更为重视员工在工作中的团队合作精神。善于自我控制，为人和谐的性格有助于提升你的职场价值。

    7．是否有日语基础，8．能够接受日本文化？
     进日企并不是都要精通日语，有日语基础当然更有利。不过对日本文化本身是否有好感还是很重要的。

成功进入日企第二步：来作个自我分析，测试一下你是否合适日企。

    □ 周末与恋人约好一起吃饭看电影，公司临时需加班，你会加班吗？
    □ 你学过日语，或想学日语吗？
    □ 你现在有5个以上有困难时可以帮忙的朋友吗？
    □ 遇到不顺心的事，你在当天内可以调整恢复情绪吗？
    □ 你平时习惯做笔记吗？
    □ 考试或写文章时，完成后你至少会完整地检查2边以上吗？
    □ 你每天换衣服吗？
    □ 你有没有明确的奋斗目标并为了实现目标可以忍耐所有的一切？

    上面测试题：
    6--8个答案为[是]的话，? 你很适合进日企。
    3--5个答案为[是]的话，? 你可以适应在日企
    1-2个答案为[是]的话，? 若进日企你可能要多加努力
    没有一个为[是]的话，? 你要慎重考虑是否要选日企